Congreso Regional ADRHA en Mendoza-12/Ago/2010

CONGRESO REGIONAL ADRHA EN MENDOZA
Recursos Humanos Potenciar el Valor de las Personas
12 DE AGOSTO DE 2010- PARK HYATT MENDOZA.

Bajo el auspicio del Congreso Nacional de Gestión Humana 2010, ADRHA y la Comisión Profesional Mendoza organizan esta actividad con la intención de entender cómo potenciar el valor de las personas en la singularidad de cada región convocante, comprender qué papel juega Recursos Humanos en el crecimiento de los resultados y generar redes entre los profesionales de la función.

Objetivos
• Trabajar sobre el papel que cumple la función de Recursos Humanos en las empresas y las industrias clave de la economía regional.

• Comprender los principales desafíos de la gestión humana para potenciar el valor de las personas.

• Poner en marcha un proceso participativo de los profesionales de RRHH para delinear brechas y planes de acción para la función.


Metodología y contenidos
Paneles en que se trabajará con profesionales locales, nacionales, así como académicos sobre “Papel de Recursos Humanos”, “Diseño de organizaciones que potencien el valor de las personas” “Cómo enfrentar las realidades económicas y de capital humano en la región”.

Trabajo participativo por medio de la dinámica de “Open Space” para generar un documento “vivo” sobre cómo potenciar el valor de la gente en la región.
Agenda de Actividades

(1) Presidente de Schein Transition Advisors, consultora en estrategia de recursos humanos. Licenciado en Sociología (UBA) con formación de posgrado en Análisis Organizacional (EPSO) y Economía Aplicada al Trabajo (CEIL / CONICET). Doctorando en Sociología (UCA).Ha ocupado puestos gerenciales en el área de Recursos Humanos de Aguas Argentinas, Arcor, Pérez Companc, NEC y Atanor. Consultor especializado en recursos humanos y Consultor Senior para proyectos del PNUD (ONU). Miembro de la Comisión Directiva de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina, del Comité Editorial de Ergo y Presidente del Congreso ADRHA 2010. Ha desarrollado tareas profesionales y recibido formación en Argentina, Alemania, Chile, Brasil, Bolivia, Ecuador, Estados Unidos, Francia y Suiza. Expositor invitado en la European School of Management.
(2) Trabajo participativo por medio de la dinámica "Open Space" para generar un documento "vivo" sobre cómo potenciar el valor de la gente en la región.

Inscripciones: Muy pronto estará abierta la inscripción al Congreso y publicado el valor de la inscripción.

Auspicia: